Miercoles  25 de Abril de 2018 | Última actualización 07:22 PM
CTU demanda su participación para modificar el Códico de Trabajo
Por: SALVADOR E. BATISTA VALENZUELA | 8:07 PM

SANTO DOMINGO, 7 diciembre, 2017.- La Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU) rechazó este jueves la forma cerrada y poco participativa de las reuniones que el ministro de Trabajo Monchi Fadul, los empresarios y tres centrales sindicales (CNUS, CASC y CNTD) están llevando a cabo en negociaciones relacionadas con la modificación del Código de Trabajo.

Afirma la CTU que esos sectores quieren sorprender a la sociedad con un “acuerdo tripartito” para modificar el Código de Trabajo en beneficio de los empresarios.

Sostiene que los más beneficiados de la Ley 16-92, que crea el Código del Trabajo, son los empresarios.

"Los trabajadores dominicanos no han podido beneficiarse de la libertad sindical y la negociación colectiva que plantea dicho Código, porqué ellos (los empresarios) han encontrado la forma de destruir cualquier intento de formación de un sindicato", precisá la CTU.

El país tiene más de 70 mil empresas registrada en la TSS y menos del 1% de estas tienen sindicatos, ¿dónde está la democracia?, se preguntó la organización de trabajadores.

Demandó que una negociación o reforma a la legislación laboral tiene que ser para adaptarlo al mandato constitucional del 13 de junio del año 2015, sobre la Libertad Sindical y la Negociación Colectiva.

Exigió el cumplimiento de los derechos adquiridos, tales como la cesantía, la participación de los dominicanos y dominicanas en los puestos de trabajos a través del 80/20 establecido en el artículo 135 del CT, los derechos de las mujeres que se desprenden de la maternidad, no se negocian, sino es para mejorarlo y garantizar su mejor cumplimiento.

"Los empresarios dominicanos quieren competir eliminándoles los derechos a los trabajadores dominicanos, y empleando mano de obra extranjera ilegal; quieren una sociedad de pobres trabajadores y ¡quieren protección en contra de la delincuencia!", sostuvo la CTU.

Sin embargo, enfatizó en que la CTU no rechaza las negociaciones con el sector empresarial para la modificación del Código de Trabajo, pero esta tiene que ser con la participación de todas las centrales sindicales, abierta al público y los medios de comunicación.

"Por lo que, exigimos nuestra participación en dicho proceso de negociación, siempre y cuando se trate de un dialogo y negociación sincera", puntualizó la Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU).

(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-25417938-8', 'barrigaverde.net'); ga('send', 'pageview'); */?>